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山西大同百盛（企业编号：15969）

成立时间：2012 年

所属行业：物业管理/商业中

企业性质：外商独资

注册资金：2000 万元

员工人数：1000以上

所在地址：大同 - 平城

浏览次数：900247 次

更新时间：2019-11-29

山西大同百盛招聘楼层主管的具体要求

楼层主管

职位类型：全职

性别要求：不限

招聘人数：1 人

薪资待遇：2001-3000 元/月

工作地区：大同-不限

学历要求：大专

工作经验：二年以上

年龄要求：不限

发布时间：2019-10-12

截止时间：2020-02-09

具体要求：工作职责：
1、协助运营主任，促进楼层销售任务和各项业绩指标的达成，跟进掌握各品牌销售进度、特卖情况。
2、卖场日常营运管理，顾客投诉的接待与处理，权限内退换货品，导购违纪处理。
3、协助运营主任组织楼层晨会。闭店后主持晚间会并组织楼层导购安全有序离场。
4、对卖场班前准备工作进行检查，晚清场后进行安全检查。
5、日常巡查卖场纪律以及导购人员的仪容仪表。
6、定期对积分卡的异常情况进行调查、核实。
7、配合促销活动，追踪有关促销安排和效果，发现问题及时反馈。
8、配合广告营销部对卖场展示陈列规范进行监督检查。
9、检查商品管理规范执行情况（资质管理、价签管理、积分卡管理、收银管理、售后服务等）
10、依账期核查所有应扣款及降扣次分类，及时准确申请合作商的货款结算。
11、及时跟踪各品牌同类店的销售业绩和活动情况，提供给运营主任。
12、顾客投诉接待处理，必要时可移交顾客服务部处理。
13、权限内退换货处理。
14、消防安全宣导，火险紧急疏散引导。
15、上级交办的其他工作。

业务及管理能力要求：
熟知百货商场管理模式及普遍管理规范及服务标准。
熟悉百货营运环节基本流程。
具有一定的沟通及表达能力。
具有一定的数据整理及分析能力。

工作时间：半天班，做六休一
上午班：8:45-15:45
下午班：14:45-21:45

企业福利：入职享五险一金、年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、法定休假、团建、生日福利、节日福利、年底考评升职加薪等

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